Freude an Entwicklung
Coaching in komplexen Veränderungsprozessen
Weiterbildung Systemische Organisationsberatung und -entwicklung
Weiterbildung Organisationsberatung und -entwicklung, Coaching in komplexen Veränderungsprozessen
Die Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung und -entwicklung vermittelt das Knowhow, Transformations- und Innovationsprozesse professionell aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive zu beraten, zu begleiten und zu coachen. Dies geschieht mit einem besonderen Fokus auf Kirche, eine weltweit agierende, auf einem (Glaubens-)Bekenntnis basierende, über Jahrhunderte gewachsene und durch starke Traditionen geprägte Organisation.
Zielgruppe
Angesprochen sind an Beratung und Coaching interessierte Fach- und Führungskräfte in kirchlich geprägten Kontexten – Pastoral/Seelsorge, Pädagogik (Bildungsarbeit, Schule), Caritas/Diakonie (Soziale Arbeit), Verwaltung, Verbandsarbeit, Orden/Gemeinschaften, kirchlich orientierte Dienstleistungsunternehmen –, die Freude an der Beratung von Entwicklung haben, die sich in ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln und die ihr berufliches Kompetenz- und Rollenprofil um beraterisches Können und Arbeit als Coach erweitern wollen und können.
Der Kurs ist offen für Mitarbeiter:innen und Engagierte aus allen christlichen Kirchen und Teilnehmer:innen aus anderen beruflichen Zusammenhägen.
Der Kurs hat 24 Teilnehmerplätze.